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兩人公司，如何打造
10 位 AI 員工

從 SEO 到評論系統，我踩過的坑與實戰經驗

Kim｜âme soeur 共同創辦人

開場

我每天都很忙

兩人品牌，一人包辦全部營運
現在，我們有十位 AI 員工
不是 Prompt，是怎麼把 AI 變同事

開始之前，先講一個觀念

不用怕終端機，你只要會聊天問問題

不是工程師，也完全用得了
你只要會打字聊天、會問問題

雷蒙《Claude Code 零基礎入門》：非工程師也能打造 AI 助理

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第一部分

SEO AI

一篇文章至少三四個小時起跳，以前我自己真的不可能做這件事。

第一優先

讓 CC 自己做官網健檢

授權後台＋爬蟲＝前置作業
CC 自己列健檢清單
人只做一件事：檢查、放行

SEO / GEO 執行包

官網關於我們頁

第二作業

穿搭誌的誕生

內建部落格版型太制式
丟日雜版面照片給 CC 參考
先試 Canva：文字壓平成圖，死路

重點在這裡，我完全沒有寫過一行程式碼

CC 提案：乾脆自己蓋網站
我只講感覺，技術他決定
網址加 ?edit，點字就能改

âme soeur 穿搭誌

blog.amesoeur.co 穿搭誌

成果

從「寫一篇文章」到「五分鐘就能刊登」

SEO 基本功，CC 自己補齊
行銷企劃 agent 每週產草稿
我：看一眼、微調、按發布

重點回顧

SEO 這條線學到的兩件事

給 AI 具體畫面，比形容詞準
用不順手就直接說，讓它換做法

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第二部分

評論系統

這一路走下來，我自己覺得最有感覺的故事。

痛點

評論數，從每天一則到幾乎是 0

2 家

SHOPLINE → Cyberbiz

0

評論數，幾乎歸零

沒有真實評價，就沒有網站信任感。

查證與決策

查到答案，整套自己蓋

通知信，進了垃圾郵件夾
補救幾次，都沒真正解決
最後：整套自己蓋，不靠對方通知
CC：一天做完，完全免費

評價填寫表單

評價精選卡

卡關

發出去 430 組連結，打開次數是 0

430

發出去的專屬評價連結

0

被真正打開的次數

系統換了，送信的門口沒換。

突破

換一個客人真的會經過的地方

不換工具，先問：客人在哪
提醒做進會員中心
第一則真實評論：五顆星
LINE 都還沒上，就有結果

最新進度

從 0，到現在

0 → 13

評價連結被打開的次數

0 → 26

真實客人留下的評論

12 位不同客人，這幾天還在持續進來。

重點回顧

兩次歸零學到的三件事

數字是 0，先查自己
盯緊「有沒有人真的在用」
系統對了，管道可能還錯

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第三部分

剩下的數位同事

除了 SEO 跟評論，我們公司總共有十位數字同事。

背後的戰情室

所有報告與紀錄，統一一個入口

週報、專題、複盤，都在這裡
加一份報告，自動長出來

報告中心

數位同事 01

訂貨跟出貨專員

訂貨：30 分鐘 → 5 分鐘

出貨自動判斷現貨／預購，順手出標籤

數位同事 02

數據分析專家

四份數據，一份週報

抓到燒錢廣告，當場砍掉

數位同事 03

上架專員

建不出的規格，混合做法補齊

上新品，幾乎不用我動手

數位同事 04

行銷小編

把每句話，潤成我們會講的話

品牌語氣把關，不是機器人腔調

數位同事 05

日誌官

誰做過什麼，他都記得

今天這份講稿，也是他整理的

數位同事 06

TG 遠端遙控

手機傳一句話，電腦在家自己上班

人在外面，流程照常跑

數位同事 07

自動剪片小幫手

素材丟資料夾，草稿自己生

也會拆別人的影片，學分鏡跟節奏

AI 對我來說，就是那台車。

走路一天／騎車半天／坐車半小時
一樣到得了，為何不選最快的
車再快，還是要有人願意繞路

結語

從一件小事開始

別想一次做十個，我們也是一個月慢慢累積
從一件重複無聊的小事開始

謝謝大家。

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